Kleine industriële site of magazijn (50 tot 200 medewerkers) — 3 tot 6 robuuste Easy Premium-asbakken verdeeld over de toegestane pauzezones (ver van de opslagzones). Ophaling per kwartaal. Sorteer-signalering geïntegreerd op de asbak. Automatische kwartaalrapportage.
Logistiek platform of middelgrote fabriek (200 tot 800 medewerkers) — 8 tot 15 asbakken verdeeld over de ingerichte rookruimtes, de gebouwingangen en de pauzezones van teams. Maandelijkse ophaling. Peasy-bewustwording uitgerold met signalering op locatie en HSE-briefing geïntegreerd in het bezoek. Kwartaalrapportage + jaarlijkse balans voor integratie in het afvalbeheerplan Seveso / VLAREM.
Grote industriële site of multi-site groep — Gefaseerde uitrol over 2 tot 4 maanden afhankelijk van de scope, kadercontract op groepsniveau, één aanspreekpunt bij Easy to Change. Coördinatie met uw HSE-dienst en uw vastgoeddirectie om de circulatiezones, evacuatieplannen en verzekeringsbeperkingen te respecteren. Dit is typisch de configuratie die wij beheren voor groepen actief in chemie, energie of metallurgie.